El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de una resolución de su Dirección General publicada recientemente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), ha dado validez a la prórroga (hasta el 31 de diciembre de 2013) de la ultraactividad del XXIII convenio colectivo de oficinas de farmacia que acordó la patronal nacional FEFE con los sindicatos (UGT, CC.OO y UTF) en una reunión mantenida el pasado 24 de julio.
Con la publicación de esta resolución en el BOE, queda reconocida oficialmente la ultraactividad de dicho convenio hasta el 31 de diciembre de 2013 y mientras que patronales y sindicatos negocian la elaboración de un nuevo texto (el XXIV) que sustituya al ahora prorrogado. En la resolución del Ministerio de Empleo también se ratifica la derogación “a todos los efectos y en todo su ámbito de vigencia temporal desde el 1 de enero de 2011” del artículo 4.2 del XXIII convenio, que recogía la obligatoriedad, ahora eliminada, de incrementar anualmente los salarios de los trabajadores en función de las subidas del IPC. Cabe recordar que los sindicatos aceptaron la derogación de este artículo a cambio de prorrogar la ultraactividad del XXIII convenio y evitar así que miles de titulares de oficinas de farmacia se quedasen sin un acuerdo marco por el que regirse a la hora de fijar las relaciones laborales con sus empelados.
