PharmaTalents es una iniciativa personal de Andreas Abt, director general de Roche en España, que utiliza la red LinkedIn para poner en contacto a profesionales del sector. Los más de 3.500 miembros que forman parte del proyecto tienen voluntad de ayudar y contribuir, incluso los directores generales de las compañías participantes.
Pregunta. ¿Cómo surge PharmaTalents?
Respuesta. Es un proyecto personal, no tiene nada que ver con Roche, solo vi el entorno. A pesar de que hay muchas noticias negativas no todo está fatal, por lo que pensé en hacer algo que pudiera ayudar a personas que trabajan en la industria farmacéutica. Lo monté en un fin de semana, invité a 20 personas y en 24 horas éramos más de 120 miembros.
P. ¿Marketing viral?
R. Así es. La respuesta inicial fue sorprendentemente positiva. En una semana éramos más de 250. Enseguida se empezaron a generar debates, a colgar noticias. Ahora crecemos a un ritmo de 100 miembros a la semana.
P. ¿Cuál es el objetivo?
R. Tener un foro, una plataforma de información que sea potente y de interés. Todos tenemos necesidad de networking dentro del sector salud.
P. ¿El acceso a los medicamentos está presente?
R. El acceso es uno de los temas fundamentales para la industria, los pacientes y la Administración. Necesitamos mantener un nivel que corresponda al estatus y la riqueza del país.
P. ¿Participa en PharmaTalents también gente de la administración?
R. Sí, y es muy positivo. Cualquier persona que quiere tener acceso a PharmaTalents se les autoriza. Está abierta a todos. Tenemos directores, departamentos de marketing, médico, casi todos los ámbitos de la industria.
P. ¿Qué objetivos tiene para 2013?
R. Hemos creado un Advisory Board, con 20 miembros, y tenemos previsto hacer grupos de trabajo. Tenemos objetivos muy ambiciosos como realizar más eventos offline. El año pasado se realizaron tres y este año pretendemos más. También queremos crecer en otros lugares de España ya que la mayoría de los miembros son de Madrid y queremos tener más miembros en Barcelona.
P. Es raro que una actividad online tenga fronteras…
R. Es porque los primeros eventos fueron en Madrid, pero este año vamos a hacer eventos en Barcelona, como uno para talentos jóvenes como el de Madrid.
P. ¿Cuántos tiempo le dedica?
R. Dos o tres horas a la semana
P. Hay otros grupos en LinkedIn como RIMA o Pharma in Spain. ¿Colaboran?
R. Con Pharma in Spain, liderada por Gabriel Morelli, de IMS, tenemos mucho contacto. Compartimos miembros e, incluso, vimos la posibilidad de fusión, pero LinkedIn no lo permite.
