Los conocimientos, si no se someten a un proceso de actualización, tienen fecha de caducidad. En el caso del farmacéutico, esa duración se estima en torno a los 15 años. “Si en ese tiempo no nos actualizamos, estamos perdidos”, opina Emilia Sánchez Chamorro, directora general de Planificación, Investigación y Formación de la Comunidad de Madrid y moderadora de la mesa ‘Formación continuada… Una necesidad’, celebrada en la jornada del miércoles 9 de marzo de Infarma Madrid 2016.
Por tanto, la formación continuada debe ser vista como un derecho y deber de todo farmacéutico. Una “necesidad perentoria” para el desarrollo profesional, como destacó en esta mesa Pilar Varela, vocal de Formación del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. Asimismo, igual que se trata de un deber del profesional, también es “obligación” para las distintas entidades sectoriales —desde la Universidad a los colegios, pasando por industria, distribución y sociedades— “promover una formación continuada de calidad”, apostó Varela.
Precisamente, fueron las universidades las que de forma pionera implantaron la formación continuada. La valoración desde dentro de las facultades sobre su importancia coincide con la existente en el seno de las corporaciones farmacéuticas. “Cuando se finaliza el Grado, los farmacéuticos no se pueden quedar parados, porque pierden el tren; debe ser una exigencia propia”, considera Carmen Lozano, jefa de Estudios de la Universidad Alfonso X El Sabio.
También la distribución
No obstante, no solo colegios e instituciones docentes están implicados en facilitar el acceso de los farmacéuticos a la actualización de conocimientos. También la distribución. En este sentido, basta con repasar la amplia oferta que pone a disposición de los mismos el Instituto de Formación Cofares (IFC), y la cual buena parte de ella fue desgranada en esta mesa por su directora, Asunción Redín.
El resto de sus compañeras de mesa coincidieron en señalar que la formación alimenta la “motivación profesional”.
