Centro Farmacéutico Nacional (CFN) ha concluido su expediente de regulación de empleo (ERE) por el cual dos tercios de su plantilla (80 de 120 trabajadores) han sido despedidos y, finalmente, sin proceder a indemnizaciones económicos por ello. La directiva de CFN ha rechazado acometer estas compensaciones —que inicialmente serían de 20 días por año trabajado con un máximo de doce mensualidades, tal como recoge la legislación vigente— al encontrarse este centro farmacéutico en concurso de acreedores desde julio de este año.
El comité de empresa que ha negociado este ERE ha mostrado su incredulidad por este cambio de criterio “sin previo aviso” y, en especial, por su “desconocimiento” respecto a la apertura de un concurso de acreedores en la compañía. “Parecía que había predisposición a alcanzar un acuerdo que permitiese reducir la cifra de despidos afectados por el ERE así como respecto a las indemnizaciones, pero en la última reunión del 5 de septiembre nos informaron que la empresa se encontraba en concurso de acreedores, de lo cual no teníamos constancia hasta la fecha”, confirma a EG Belén Romero, secretaria general de Comercio de UGT Madrid.
Por ello, los sindicatos representados en el comité de empresa presentarán un conflicto colectivo con objeto de asegurar las indemnizaciones a los ochenta trabajadores que han dejado de prestar sus servicios. Dichos trabajadores recibieron la carta de despido el 6 de septiembre, un día después de finalizar el plazo estipulado para la negociación del ERE entre la junta directiva y el comité de empresa de CFN.
