Desarrollar el talento, compartir experiencias y abrirse a la sociedad son algunas de las motivaciones por las que Cofares participa en la edición 2016 del
Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento puesto en marcha por la Fundación Transforma España. El programa es el primero en España de economía colaborativa, orientado a la gestión y desarrollo de capacidades y habilidades de empleados en el que participan compañías de diferentes sectores. A través del intercambio entre las empresas de metodologías, procedimientos, conocimiento, directivos y mentores se generan perfiles multidisciplinares y se desarrollan habilidades que son necesarias para hacer frente al mercado empresarial con éxito.
Seis mandos intermedios de Cofares de entre 30-40 años forman parte en esta iniciativa que a juicio de su presidente, Carlos González Bosch, va a resultar muy positiva “porque la convivencia con directivos con talento de otras empresas va a permitir que la capacidad profesional de los seis directivos crezca y les va a resultar muy beneficioso para su desarrollo profesional”. El presidente de Cofares destaca de las personas elegidas “su empatía, ya que el talento tiene mucho que ver con la capacidad de comunicarlo que tengas”.
Carlos González Bosch precisa que desde Cofares hay una clara voluntad de cuidar el talento como parte de su vocación, compartida con Transforma España, de vertebrar y fortalecer la sociedad civil española. El máximo dirigente de Cofares, quiso incidir en el hecho de que este tipo de iniciativas suponen también una manera de abrirse a la sociedad por parte del sector farmacéutico, “creo que es una oportunidad muy buena para el mundo de la farmacia que muchas veces es un sector endogámico y gracias a iniciativas de este tipo puede abrirse a la sociedad. Cofares está realizando ese esfuerzo y del mismo modo la farmacia tiene que abrirse y dejar de ser un compartimiento estanco. Además, el estar más cerca de la sociedad ayuda en la toma de decisiones”.
